Branson ha remitido esta carta ante las dos jornadas de huelga de 48 horas (la primera los días 9 y 10 de enero, y la segunda el 16 y 17 del mismo mes) convocadas por el sindicato Unite entre el personal de tripulantes de cabina de Virgin para pedir la homologación salarial con otras aerolíneas.

En su carta, Branson afirma que tomar a British Airways como referencia de unas reivindicaciones salariales no es realista porque "es como comparar la tiza con el queso". Branson propone una subida salarial del 8,3% para los próximos dos años, con un incremento del 4,8% en el primer ejercicio.

Ofrecer una subida de sueldos superior, argumenta Branson, a quien se le estima una fortuna personal de 3.100 millones de libras esterlinas (4.216 euros), pondría en peligro el futuro de la compañía.

Por esa razón, afirma en la misiva a sus empleados que, "para algunos de vosotros, ganar más de lo que Virgin Atlantic puede permitirse tal vez sea algo crítico en vuestro estilo de vida y, si ése es el caso, deberíais considerar trabajar en otra parte".

A su vez, el director de Comunicación de Virgin Atlantic, Paul Charles, ha asegurado que nueve de cada diez vuelos de la compañía no se verán afectados por la huelga y que sólo el 40% de su plantilla está afiliada al sindicato convocante del paro, Unite.