Desde su apertura en abril de 2022, cerca de 3.000 personas han pasado por sus procesos de selección e itinerario formativo y más de 23.000 se han registrado con el interés de acceder a su modelo educativo.

Fundación Telefónica destacó en una nota de prensa que 42 Málaga se posiciona así "como una respuesta real y eficaz a la brecha de talento" en un momento en el que el sector tecnológico demanda cada vez más profesionales con talento digital.

Su metodología de enseñanza está basada en el aprendizaje entre pares, la práctica intensiva y la resolución de proyectos reales, la cual ha permitido que cientos de personas adquieran competencias alineadas con las necesidades del mercado laboral actual.

Actualmente, más de 400 personas son estudiantes activos, con una edad media de 29 años, y una comunidad que, aunque aún presenta retos en diversidad, avanza hacia una mayor inclusión, con un 16% de participación femenina.

En estos cuatro años de andadura, en torno al 8% de los estudiantes han superado los siete primeros niveles del conocido como ‘cursus’, el itinerario formativo compuesto por un total de 21 niveles que, mediante gamificación y aprendizaje entre iguales, potencia la adquisición de las habilidades técnicas y transversales más solicitadas en el mercado de trabajo actual.

Considerado, por el ranking WURI en 2025, como la tercera universidad más innovadora del mundo y la primera en Europa, el proyecto 42 Málaga es "el puente de conexión entre un mercado de trabajo con un déficit elevado de perfiles cualificados y el talento especializado".

Desde 2022, ha desarrollado una intensa actividad de divulgación y conexión con el ecosistema educativo y empresarial. Más de 150 eventos han reunido a cerca de 5.000 asistentes, mientras que más de 2.100 estudiantes de universidades, centros de Formación Profesional, bachillerato y ESO han visitado el campus y participado en actividades orientadas a despertar vocaciones tecnológicas desde edades tempranas.