La entidad explicó este martes, en un comunicado, que actualmente cuenta con 168 trabajadores, se encuentra inmersa en un proceso de crecimiento, expansión y transformación organizativa, para dar respuesta al “gran reto” de promover el desarrollo, la administración y la promoción de un parque público de viviendas asequibles y sostenibles en España.

El proceso selectivo constará de una fase de oposición, en la que los aspirantes deberán superar un examen basado en el temario de la convocatoria, además de una prueba psicotécnica y otra de inglés.

En la segunda fase de concurso, se procederá a la valoración de la trayectoria profesional y la formación académica. Asimismo, el proceso incluirá una entrevista personal como prueba complementaria para evaluar la adecuación al puesto.

La Entidad Estatal de Vivienda pone a disposición en su página web toda la información relativa a las plazas ofertadas. La fecha establecida para la presentación de solicitudes finaliza a las 13:00 horas del 11 de junio de 2026.

Esta convocatoria de empleo se suma a la Oferta de Empleo Público de 2025, que se encuentra en su recta final, y con la que se prevé la incorporación de 49 profesionales en las próximas semanas.