Casi la mitad de las personas que se encuentran en búsqueda de empleo han sufrido ‘edadismo laboral’, según revela un informe y una encuesta elaborados por Cruz Roja que, bajo el epígrafe de ‘El Edadismo y Yo’, “arroja luz” sobre cómo la fecha de nacimiento se ha convertido en una “barrera infranqueable” para el talento, afectando tanto a la dignidad de las personas mayores de 45 años como a las oportunidades de las más jóvenes.