El fallo obliga también a la empresa a abonar los salarios dejados de percibir por los trece trabajadores, todos ellos afiliados a CCOO, así como una indemnización que repare las consecuencias de la "conducta antisindical" que, a juicio del magistrado-juez, José Luis Gilolmo López, ha tenido la empresa.

En la notificación de despido, remitida el pasado 24 de julio, la empresa señalaba actuación de los sindicalistas durante las movilizacines convocadas este año habían causado "un perjuicio irreparable a la empresa, sin jusficación de ningún linaje".

Los trabajadores del Casino de Madrid, que estarán en huelga entre el 11 y el 19 de octubre, vienen realizando paros intermitentes desde el pasado mes de mayo, para pedir que su salario no se base en las propinas.

En los fundamentos jurídicos de la sentencia, el juez asegura que ni la denuncia planteada por los trabajadores ante la Comisión Nacional del Juego ni una manifestación realzada ante el despacho del accionista mayoritario del Casino justifican los despidos.

Para el juez, es "evidente" la intención empresarial de "descabezar el conflicto al aislar a los representantes de los trabajadores de éstos y así conseguir, mediante la desmoralización y el temor, una desconvocatoria de la huelga".

A su juicio, las acusaciones empresariales "suponen la violación de derechos fundamentales -como el de expresión y manifestación, ejercitado de conformidad con las leyes- y el trato dscriminatorio prescrito por la Constitución, al tratar de cercenar el libre ejercicio del derecho de huelga y el de libertad sindical".

Esta sentencia se refiere a trece de los diecisiete miembros del comité de empresa. El juicio de los cuatro restantes (dos de UGT y dos de CSIF) todavía no se ha celebrado.