En ese ajuste, lamentó el sindicato, "el 83% recae directamente sobre el personal docente e investigador, el personal técnico, de gestión y de administración y servicios y el personal investigador. El grueso del ahorro no procede de ninguna racionalización administrativa, sino de recortes sobre quienes sostienen la actividad universitaria".

Por todo ello, la federación rechazó "de forma tajante" el Plan Económico Financiero (PEF) 2025-2028 aprobado el pasado 17 de febrero y califica la propuesta de "ataque a la universidad pública".

También denunció que, bajo el argumento de superar el déficit estructural, el Rectorado ha puesto en marcha un desmantelamiento progresivo de los recursos de la institución.

Según CCOO, las medidas contemplan jubilaciones sin reposición de efectivos, restricciones en los planes de promoción, suspensión de acuerdos vinculados a la jubilación y el retraso de la subida salarial del 2,5% hasta finales de 2026.

Para la organización sindical, "la causa de fondo es política" y reside en "la infrafinanciación sistemática" de la UCM por parte del Gobierno regional. "Mientras los gastos de personal han crecido un 25% en los últimos cinco años —por factores externos como los incrementos de la Seguridad Social y las subidas salariales pactadas por ley—, las transferencias autonómicas solo han aumentado un 12%", concluyó la federación.