El sindicato advirtió en un comunicado de que esa medida “supondría un perjuicio gravísimo para la continuidad del servicio público” y “establecería más trabas a la contratación”, por lo que en la práctica resultaría “totalmente ineficaz”.

Asimismo, CCOO señaló que la propuesta de Función Pública, pensada para evitar sanciones de la Unión Europea, puede acabar endureciendo la contratación en la práctica.

Además, el sindicato afeó al Ministerio que presentara ese proyecto “sin negociación previa” y emplazó a López a sentarse a negociar. “O reconducen este continuo desprecio hacia más de 3 millones de empleadas y empleados públicos y sus representantes o, como hemos avisado en unidad de acción junto a UGT y CSIF, nos veremos obligados a convocar nuevas movilizaciones”, avisó CCOO en su comunicado.

CCOO recordó que todavía quedan temas pendientes del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, que expiró en 2024, como la jubilación parcial, la clasificación profesional o la jornada de 35 horas.

A eso se suma la congelación salarial en 2025, “por falta de voluntad política para alcanzar un nuevo acuerdo que garantice unas condiciones salariales y de empleo público dignas”.

El sindicato añadió que existen “distintos conflictos abiertos” en la Administración General del Estado, el Servicio Exterior o los ámbitos sanitario y educativo.

“Reiteramos nuestra exigencia de que el Gobierno nos convoque y se siente a negociar todas estas medidas y propuestas de forma inmediata”, concluyó en su comunicado.