Empleo

CCOO denuncia la precariedad de las trabajadoras migrantes en el sector turístico

MADRID
SERVIMEDIA

Comisiones Obreras denunció este sábado la “precariedad” de las mujeres trabajadoras migrantes en el sector turístico, a las que considera víctimas de "una triple discriminación, por género, origen y edad”.

En un informe sobre el empleo en el turismo, publicado este sábado, CCOO afirma que en este sector en el que hay 3,2 millones de afiliados a la Seguridad Social, la precariedad salarial se acentúa para las mujeres, con una brecha de remuneración entre el 13% y el 15% sobre el sueldo de los hombres.

En el segmento de la restauración, las mujeres cobran 14.000 euros brutos anuales, lo que supone un 48% menos que el empleado medio en España (27.200 euros) y un 15% por debajo del SMI.

En las actividades vinculadas al turismo hotelero, trabajan una mayoría de mujeres (59% del total del empleo), pero un tercio de ellas son migrantes (31% del total), con edades comprendidas entre los 45 y 55 años (32% del total). En su mayoría, estas mujeres trabajan como limpiadoras o en tareas de supervisión de limpieza y mantenimiento (52% del total).

En el sector de la restauración, también las mujeres vuelven a representar más de la mitad de las plantillas (57% del total) y, de nuevo, casi un tercio de ellas son migrantes (29% del total). En este sector se emplean en su mayoría como camareras, cocineras o ayudantes de cocina (80% del total) y lo hacen siendo más jóvenes, pues el grupo de edad más mayoritario es el de quienes tienen entre 25 y 34 años (28% del total).

“Precisamente por ser mujeres, mujeres extranjeras, mujeres mayores de 45 años o todavía jóvenes, y mujeres que desempeñan profesiones tradicionalmente menospreciadas y con escaso o nulo reconocimiento social, se les convierte en un colectivo discriminado en el mercado de trabajo, tanto por cuestión de género, como de raza, como de edad y se les convierte en esa parte de la masa salarial destinada a cobrar bajos salarios”, indicaron los autores del estudio.

Añaden que el sector de hoteles está conformado mayoritariamente por trabajadoras a menudo invisibilizadas, pese a que soportan grandes cargas de trabajo, ejecutan largas jornadas y trabajan en festivos y fines de semana, pero que “a cambio reciben poco o ningún reconocimiento social y no acceden más que a bajos salarios”.

(SERVIMEDIA)
27 Sep 2025
JRN/mag