CCOO recordó en una nota de prensa que el propio sindicato propuso la vía del arraigo laboral en el Reglamento de la Ley de Extranjería y que esta propuesta quedó reflejado en el artículo 45.2a con carácter permanente.

"El arraigo laboral va significar un instrumento decisivo para combatir la explotación de los trabajadores extranjeros en situación irregular, permitiendo el afloramiento del trabajo irregular y la denuncia de los empleadores que lo mantienen", afirmó la central sindical.

Por ello, CCOO-Madrid ha puesto a disposición de los inmigrantes sus servicios para ayudarles a conseguir la normalización laboral por esta vía.