Bajo el lema ‘Por unos salarios dignos en la AGE. No menos de 1.500 euros netos’, más de un centenar de delegados sindicales de CCOO también reclamaron el desarrollo de la carrera profesional, de la evaluación del desempeño y la implantación del teletrabajo en la AGE.

La secretaria general del sector de la AGE de CCOO, Montserrat Gómez, explicó que el 30% de las plazas públicas se quedan vacantes porque los opositores, tras pasar sus procesos selectivos, “no toman posesión por la crisis derivada de la vivienda y la carestía de la vida”, imposible de afrontar en determinadas ciudades.

Por el momento, no existe ninguna mesa de negociación abierta para subir el salario a 1.500 euros netos y solo hay una Comisión Permanente para revisar un acuerdo de 2022 en lo que respecta a la promoción interna.

Gómez vio posible alcanzar esos 1.500 euros “su hubiera voluntad política” y, a partir de ahí, intentar elevar los salarios en el resto de las categorías, no solo en las inferiores. “Habría que negociar fondos adicionales, habría que negociar subidas de complementos específicos y habría que negociar una serie de cuestiones que nos permitieran alcanzar ese mínimo de salario mínimo”, detalló.

Además, la secretaria general del sector de la AGE señaló que Andalucía “acaba de firmar un acuerdo de evaluación del desempeño que está muy bien” y recordó que en la AGE no existe “ni evaluación del desempeño ni carrera profesional”. “Somos los empleados públicos que menos cobramos de todas las administraciones públicas de este país”, lamentó.

Por otro lado, recordó que la ley de Función Pública de la AGE está “paralizada en el Parlamento desde hace años” y que mientras la mayoría de comunidades autónomas ya cuentan con la suya, la AGE sigue a la espera.

CCOO prevé seguir adelante con su calendario de movilizaciones “en defensa de los empleados públicos de la AGE”, pero con intención “conciliadora y negociadora” para llegar a un acuerdo de mejora de las condiciones salariales de los trabajadores públicos.

OTRAS MOVILIZACIONES

CSIF ha convocado una concentración ante Hacienda, prevista para el jueves a las 11.00 horas, para exigir el desbloqueo del V Convenio Único del Personal Laboral de la AGE, mientras que UGT dará a conocer este martes, en una rueda de prensa, para anunciar su calendario de movilizaciones.

Gómez comentó que están al tanto de las protestas de CSIF y UGT y precisó que, por el momento, no están preparando acciones conjuntas porque “sus reivindicaciones son muy específicas”, mientras que las de CCOO son más abiertas y abarcan el salario digno, la carrera profesional, la evaluación del desempeño, la jubilación y el teletrabajo.