El sindicato considera que el aumento de los precios, impulsado principalmente por el encarecimiento de los carburantes y de la energía, obliga a corregir la desviación registrada respecto a las previsiones existentes cuando se aprobó la última subida del SMI.

La secretaria confederal de Participación Institucional y Movimientos Sociales de CCOO, Carmen Vidal, afirmó que "con una inflación del 3,6%, es imprescindible revisar de inmediato el Salario Mínimo Interprofesional" para compensar el incremento de los precios.

Asimismo, la dirigente sindical emplazó al Gobierno a convocar una reunión para analizar el impacto de la situación inflacionaria y estudiar las medidas necesarias para contener la escalada de costes energéticos y de los carburantes.

SALARIOS

CCOO insistió además en la necesidad de aplicar subidas salariales en la banda alta del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), con incrementos de entre el 4% y el 7% en las negociaciones que continúan abiertas.

Vidal aseguró que el sindicato seguirá defendiendo aumentos salariales en ese rango y advirtió de que "si las patronales no reparten los beneficios, habrá conflicto". En este sentido, avisó de que la organización activará el fondo destinado a movilizaciones si no se alcanzan acuerdos satisfactorios en la negociación colectiva.

El sindicato reclamó igualmente la aprobación del real decreto de transposición parcial de la directiva europea sobre salarios mínimos, con el objetivo de reforzar la protección de los trabajadores con menores ingresos.

Según CCOO, esta reforma permitiría mejorar los mecanismos de absorción y compensación salarial y proteger de forma más eficaz a los colectivos con rentas más bajas.

La organización señaló además que los beneficios empresariales continúan en niveles elevados, mientras que los salarios pactados en convenio, que crecen de media un 3%, siguen sin recuperar completamente el poder adquisitivo perdido durante la crisis inflacionaria iniciada en 2021 y 2022.