El sindicato denunció en un comunicado que los empleados públicos de la AGE cada vez son más pobres, a pesar de sus subidas salariales, y avisó de que esta pérdida de poder adquisitivo es más grave entre las categorías inferiores del personal público.

CCOO estimó que cerca de 30.000 empleados de la AGE, el 15% de la plantilla, tienen unos ingresos cercanos al salario mínimo interprofesional (SMI). A su juicio, mantener “salarios extremadamente bajos” en la AGE es “el camino más corto para el desmantelamiento de los servicios públicos, castigar a la ciudadanía con menos recursos y menos cohesión social”.

Asimismo, el sindicato alertó de la falta de financiación para poder desarrollar el V Convenio Único del personal laboral, que sigue sin ver definida la carrera profesional o la implantación del teletrabajo sin criterios homogéneos.

“Es imposible retener y captar talento. Trabajar en la AGE no resulta atractivo”, agregó CCOO en su comunicado. Para revertirlo, pidió un reconocimiento salarial mínimo y acorde al servicio que se presta.