Los datos del Observatorio de Márgenes Empresariales, del Instituto Nacional de Estadística (INE), reflejaron que el valor añadido bruto sobre ventas generado por las empresas está en máximos, en el 25,4%, mientras que el margen bruto sobre ventas alcanzó el 13,9%.

En ambos casos, se situó por encima de las tasas promedio de 21,9% y 10,5% respectivamente, registradas en el periodo 2009-2021.

Para el sindicato, estas cifras no solo demuestran que las empresas se han sobrepuesto de la pandemia y la inflación, sino que están obteniendo beneficios sin precedentes.

Por el contrario, “los datos a cierre del tercer trimestre de 2025 confirman que la recuperación de los salarios se ha frenado por completo, sin alcanzar los niveles de reparto previos al ‘shock’ de precios”.

AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD

CCOO detalló que el aumento de la rentabilidad empresarial no es un reflejo de una caída en la productividad, ya que esta sigue creciendo en 2025.

Entre 2018 y 2025, la generación de riqueza por cada trabajador (VAB por asalariado) aumentó un 40,1%. Sin embargo, la remuneración media no ha avanzado a la misma velocidad y sólo creció un 29,5% en ese periodo.

“La diferencia se la embolsa el margen bruto por asalariado que obtiene la empresa, que se dispara un 51,5%. Esta divergencia evidencia una brecha insostenible entre la productividad, los márgenes empresariales y los salarios”, denunció el sindicato en un comunicado.

En este sentido, insistieron en que “la excusa de la inflación para no subir los salarios se ha agotado” y reprocharon a las empresas que no estén repartiendo “de manera justa” con los trabajadores la riqueza que generan.

SECTOR FINANCIERO

El sindicato destacó que, por primera vez, el Observatorio incluyó datos del sector financiero y asegurador, que mostraron “ganancias desorbitadas”.

El margen sobre ingresos de estas entidades también está en máximos históricos, con un 19% en 2024.

CCOO subrayó que las diez entidades más grandes del sector concentran el 86% de los beneficios y dispararon su margen sobre ingresos hasta el 31% en 2024, frente al 22% previo a la pandemia.

Ante estos datos, el sindicato urgió “a la negociación colectiva y a la responsabilidad empresarial para reequilibrar la distribución del valor añadido y garantizar que la bonanza económica se traduzca en mejores condiciones de vida para la clase trabajadora”.