CCOO Y UGT BARAJAN CONVOCAR UNA HUELGA EL 29 DE ABRIL EN EL SERVICIO DE "HANDLING"
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CCOO y UGT se plantean convocar una huelga del sector de servicios de asistencia en tierra ("handling") en los aeropuertos españoles para el próximo 29 de abril, si no llegan a un acuerdo con la compañía canaria Binter para establecer un convenio colectivo para los trabajadores en el territorio insular, según informó hoy a Servimedia el portavoz del sector aéreo de Comisiones Obreras, Rómulo Silva.
Esta tarde, ambos sindicatos se reunirán con Binter, Aviación Civil e Iberia y pedirán soluciones para los trabajadores de Iberia que prestan servicios de "handling" a la aerolínea en Canarias, cuyos contratos finalizan el próximo 26 de julio.
En concreto, un total de 600 empleados canarios podrían quedar en paro si no se produce la subrogación de los trabajadores del sector de "handling" de Iberia a la nueva empresa que creará Binter, según aseguró Silva.
Por su parte, fuentes de Binter explicaron que esta tarde los representantes de la compañía no irán a ninguna mesa de negociación, ya que son clientes de Iberia y tratarán de ayudar a sus socios comerciales a resolver el problema contratando a alguno de los excedentes de trabajadores, pero en las condiciones de su convenio.
Asimismo, desde Binter aseguraron que los problemas que tuvieron con Iberia se generaron por un encarecimiento del servicio de asistencia en tierra "de forma notable", lo que perjudicó su competitividad.
En concreto, en la reunión que mantuvieron ambas compañías en octubre, Iberia incluyó en sus condiciones de renovación una subida del 23,5% del precio por los servicios de "handling".
Por ello, las fuentes de la compañía canaria afirmaron que contratando los servicios con otros operadores o haciéndolo ellos mismos, les costaría unos 12 millones de euros, frente a los 23 millones que cobra Iberia.
Por lo que se refiere a las contrataciones de trabajadores de Iberia, desde Binter aseguraron que quieren una plantilla en torno a 400 personas y que están dispuestos a contratar a todo demandante de empleo que acepte su convenio.
Además, reconocieron que "es probable" que un empleado que trabajó para Iberia, al ser contratado por la nueva empresa de "handling" de Binter note "alguna diferencia salarial".
Sin embargo, el portavoz de CCOO aseguró que "los trabajadores deben ser subrogados a Binter con sus condiciones actuales" y "si esta tarde la empresa canaria dice que no quiere saber nada de ellos, el convenio de 'handling' se estancará y entrará en una fase muy complicada".
(SERVIMEDIA)
14 Abr 2005
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