Así lo reclamaron en un comunicado emitido tras el anuncio realizado este miércoles por el ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, que subrayó que, para empezar, se compensará económicamente cuatro semanas del permiso por cuidado parental.

A este respecto, tanto CCOO como UGT recordaron que, “aun siendo un avance, incumple la Directiva Europea 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional" que, puntualizaron, "exige que sean ocho semanas retribuidas”.

En este contexto, pidieron al ministerio que “abra el diálogo social para "transponer los derechos de cuidados de la directiva europea, que insiste en las ocho semanas retribuidas del permiso parental" para que los cuidados sean "reales, efectivos, igualitarios y corresponsables entre mujeres y hombres”.

A su juicio, los permisos sin remunerar “incumplen” con lo dictado por la directiva europea y, además, “atentan” contra los “avances en corresponsabilidad”, de manera que los cuidados “terminan recayendo exclusivamente en las mujeres”.