Laboral
CCOO valora “los avances significativos y las mejoras” del Convenio sobre Trabajo Marítimo de la OIT
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CCOO valoró “los avances significativos y las mejoras” en el Convenio sobre Trabajo Marítimo (MLC-2006) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), aprobadas tras la quinta Reunión del Comité Tripartito Especial, celebrada en Ginebra.
CCOO estuvo presente en esas reuniones, que se celebraron entre el 7 y el 11 de abril, como parte del Grupo de Gente de Mar. En las negociaciones también estuvieron implicados los Grupos de Gobierno y los Grupos de Armadores, según informó el sindicato en un comunicado este martes.
Las nuevas propuestas entrarán en vigor en diciembre de 2027 y por primera vez habrá referencias en las Pautas del MLC a los marinos como trabajadores clave. Además, se facilitarán los permisos para bajar a tierra, repatriarse y acceder a la atención médica, independientemente de la nacionalidad del marino y el pabellón del buque.
Asimismo, en las negociaciones se consiguió que las directrices sobre un trato justo a la Gente de Mar en caso de siniestros pasen ahora a ser una norma obligatoria del Convenio.
Por otra parte, se llevará al Grupo de Trabajo Mixto OIT-Organización Marítima Internacional (OMI) la revisión de los actuales límites de las horas de trabajo y descanso. Entre otros de los avances alcanzados, CCOO también destacó el refuerzo de las disposiciones del MLC para prevenir y eliminar la violencia y el acoso a bordo de los buques.
El responsable de Marina Mercante en CCOO, Cristian Castaño, miembro del Grupo de Gente de Mar y del Comité de redacción, reconoció los logros, aunque admitió que no se había conseguido todo lo que los trabajadores reclamaban.
“Llevábamos propuestas de mucho calado que confrontan rotundamente con el Grupo de Armadores, pero, aun así, logramos algunos avances significativos y mejoras para los marinos, especialmente los más débiles”, aseguró.
No obstante, Castaño insistió en que “queda mucho trabajo”, porque, además, el sector sufre una crisis de atractivo, contratación, retención y equidad. El responsable de la Marina Mercante en CCOO pidió el respaldo de los armadores para poder atraer talento joven y permitir la conciliación entre la vida laboral y familiar.
El Comité Tripartito Especial se reúne cada tres años para revisar las propuestas que presentan las respectivas partes y adoptarlas si se alcanzan acuerdos tripartitos.
(SERVIMEDIA)
15 Abr 2025
NFA/man