Según detalló la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la nueva organización responde a la necesidad de optimizar el modelo y reforzar los principales bloques funcionales y de negocio y dependerá de Patuano. Este enfoque permitirá al CEO concentrarse en las prioridades estratégicas de mayor impacto.

En concreto, la estructura se articula en torno a cuatro grandes funciones corporativas: Finanzas, Control y Compras (CFO), a cargo de Raimon Trias; Operaciones (COO), bajo la dirección de Simone Battiferri; Estrategia (CSO), dirigida por Vincent Cuvillier; y Asuntos Corporativos, con Xavier Pujol, quien mantendrá las funciones de secretario general y del consejo.

Asuntos Corporativos incluirá las áreas funcionales de personas, comunicación y asuntos públicos, regulación y asuntos europeos, legal y cumplimiento.

El nuevo modelo operativo se organiza mediante una combinación de clústeres geográficos, además de una nueva unidad de negocio de Soluciones Verticales. Los responsables de los clústeres geográficos son Thomas Bertrand para Francia, Federico Protto para Alpino (Italia y Suiza), Alfonso Álvarez para Iberia (España y Portugal) y Nuno Carvalhosa para el norte de Europa (Reino Unido, Países Bajos, Suecia, Dinamarca y Polonia). La unidad de negocio de Soluciones Verticales operará como una línea de negocio paneuropea bajo la responsabilidad de Gianluca Landolina.

Por otra parte, el Comité Ejecutivo estará compuesto por diez miembros, encabezados por el consejero delegado, e incluirá a los responsables de las cuatro funciones corporativas y de las cinco líneas de negocio.

Según Marco Patuano, “esta nueva estructura refuerza nuestras capacidades de ejecución, mejora la eficiencia y nos sitúa en una posición excelente para afrontar los retos y oportunidades que surgirán en el futuro”.