El proyecto se enmarca en el convenio firmado en enero entre el Consistorio y la compañía American Tower. El objetivo reducir la brecha digital y mejorar la empleabilidad de mujeres en situación de desempleo. Así, las participantes adquirieron competencias tecnológicas que les permitirán reinventarse laboralmente y acceder a nuevos retos profesionales.

El alcalde de Las Rozas, José de la Uz, inauguró este martes una nueva edición del programa junto a representantes de American Tower y Adecco, acompañado por la concejal Alba Monteiro. De la Uz reconoció a las mujeres que han participado hasta ahora que sólo el hecho de haber participado en estas formaciones demuestra que son “gente con ganas, de dar un paso adelante y buscar y ver las oportunidades que hay para poder progresar”.

El programa de formación de la Comunidad Digital de las Rozas ha permitido desde su inicio, entre los meses de abril a octubre de 2025, atender a un centenar de usuarias.

Estas usuarias mayores de 45 años y empadronadas en el municipio de Las Rozas recibieron formación en aplicaciones móviles, trámites digitales, perfil en LinkedIn, ciberseguridad para principiantes, trámites electrónicos y ciberseguridad, CV y búsqueda de empleo con IA y entrevistas de trabajo online.

La iniciativa fomentó la inclusión digital y el empoderamiento económico de un grupo vulnerable, ofreciendo herramientas prácticas para desenvolverse en entornos laborales modernos.