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Salarios

CEOE aclara que la junta ha aprobado el sueldo del presidente y pide “respeto” a sus decisiones

- Tras conocerse que el sueldo de Garamendi sube un 8,5% y pasa de ser autónomo a asalariado de CEOE

- Fuentes de CEOE precisan que el alza salarial está en línea con la subida aplicada a la plantilla en los últimos años

MADRID
SERVIMEDIA

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) aclaró este jueves que su junta directiva es la que decide sobre la remuneración del presidente y lo ha aprobado, y pidió “respeto” hacia las decisiones, tras conocerse que el sueldo de Antonio Garamendi sube un 8,5% y pasa de ser autónomo a formar parte de la plantilla de la patronal.

Así lo precisó en un comunicado remitido este jueves a raíz de las informaciones publicadas en prensa sobre las condiciones laborales de Garamendi en CEOE.

La patronal recalcó que es “un organismo independiente en cuyos estatutos se establece que corresponde a la junta directiva decidir si el presidente de la organización percibe o no remuneración y en qué cuantía”.

Asimismo, resaltó que el sueldo del presidente y su vínculo con la organización “ha sido aprobada por unanimidad en el seno de la junta directiva, compuesta por cerca de 300 representantes de las organizaciones empresariales miembros de CEOE, de acuerdo con los procedimientos internos y los principios de transparencia”. Por ello, solicitó “respeto hacia las decisiones que se adoptan en el seno de los órganos de gobierno de la organización”.

Al margen del comunicado, fuentes de la patronal explicaron a Servimedia que la subida salarial de Garamendi debe ponerse en contexto, ya que está en línea con los incrementos retributivos aplicados al conjunto de la plantilla de CEOE desde el año 2021.

SORPRENDIDA

Por su parte, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, a preguntas de los periodistas, dijo estar “un poco sorprendida” por la subida salarial aplicada al sueldo de Garamendi e hizo un llamamiento a la patronal y al propio Garamendi para que se siente a negociar con los sindicatos el pacto salarial para el sector privado.

“Si la dirección de CEOE se sube con esos salarios el 9%, seguramente pensarán que sus trabajadores también tienen derecho a revalorizar sus salarios”, añadió. Además, dijo que mirará este caso desde el punto de vista de la legislación laboral, “como hacemos siempre”.

Del lado sindical, los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, no quisieron valorar las cuestiones sobre el salario de Garamendi publicadas este jueves, aunque sí volvieron a exigir a CEOE que negocie un pacto general sobre evolución de los salarios en convenios colectivos.

Antonio Garamendi fue reelegido presidente de la patronal el pasado noviembre, tras imponerse con el 83% de los votos a la vicepresidenta de Foment, Virginia Guinda. De esta manera, afronta su segunda legislatura al frente de la organización empresarial.

(SERVIMEDIA)
09 Feb 2023
DMM/MMR/clc