Así valoró la patronal los datos del mercado laboral de enero, que reflejan una caída de la afiliación de 270.782 afiliados a la Seguridad Social, la mayor desde 2012 para este mes, y un aumento del paro de algo más de 30.000 personas.

Por su parte, el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) registró una bajada de 19.021 cotizantes en enero, si bien mantiene un crecimiento interanual de 37.796 personas. “A pesar de la notable fortaleza mostrada por el mercado laboral en los últimos años, se observan síntomas de fragilidad, especialmente en las empresas de menor tamaño”, alertó CEOE.

En su opinión, los retos económicos globales se suman al aumento de costes laborales y fiscales, la inseguridad jurídica por los cambios normativos frecuentes, los continuos anuncios regulatorios y la “permanente injerencia” del Ministerio de Trabajo en la negociación colectiva, que es una “herramienta de adaptabilidad absolutamente necesaria” para las empresas y para las personas trabajadoras ante los cambios que se están viviendo en los últimos años.

“Para consolidar un mercado laboral moderno, competitivo y capaz de generar empleo de calidad es imprescindible avanzar hacia una mayor seguridad jurídica y estabilidad regulatoria, menores incrementos de los costes empresariales y flexibilidad interna a través de la negociación colectiva, lo que permitiría impulsar nuevas inversiones, reforzar la competitividad del tejido productivo y garantizar el mantenimiento del empleo”, agregó la patronal.