Las patronales denunciaron que el Ejecutivo está actuando con “una dinámica preocupante que ignora el modelo de concertación social”, clave en la estabilidad económica y social de España.

Además, apuntaron que esta aprobación de los permisos coincide con un “contexto especialmente sensible” para el tejido empresarial, que se enfrenta a “una elevada presión”, consecuencia de “una tasa de absentismo sin precedentes” y “una caída de la productividad por ocupado del 0,7% en el segundo trimestre”.

CEOE y Cepyme también expresaron su preocupación por la propuesta de reducir la jornada laboral a 37,5 horas a la semana, sin tener en cuenta “la diversidad sectorial ni la realidad de convenios y plantillas” y rechazaron “la imposición de obligaciones continuas”, en alusión a los cambios en el registro horario. Asimismo, avisaron de que España está expuesta a “una alta fiscalidad que merma la competitividad de las empresas”

“Para estimular la inversión, consolidar los avances en el empleo y frenar su desaceleración, resulta imprescindible evitar la proliferación de anuncios de cambios normativos que generan incertidumbre, rigidez y mayores costes para las compañías y limitan la capacidad de adaptación de las empresas y las personas trabajadoras al entorno”, propusieron las patronales de empresarios y pymes.

Ambas organizaciones reclamaron “responsabilidad institucional y una vuelta al diálogo social real, estructurado y eficaz”.