Para CEOE, esta situación pone de manifiesto la “necesidad de afrontar la realidad el mercado laboral desde una perspectiva estratégica y de largo plazo”. A su juicio, esto exige reforzar la conexión entre las políticas activas y pasivas de empleo, acometer una reforma integral del sistema de formación para el empleo a lo largo de la vida que mejore la empleabilidad y responda a las demandas de un mercado laboral en constante transformación.

También indicó que resulta necesario adecuar el marco regulatorio a la realidad productiva para facilitar una cobertura más eficiente de las vacantes y corregir los desequilibrios estructurales existentes. Además, la patronal subrayó el récord de empleo, la creación de puestos de trabajo en junio y avisó del perjuicio de las subidas del SMI en sectores como el campo. “España mantiene la tasa de desempleo más elevada de la OCDE, mientras el gasto medio mensual por persona beneficiaria alcanza los 1.171,8 euros, con un gasto total en el mes de mayo (último dato disponible) que supera los 1.934 millones de euros”, declaró.

En cuanto a la calidad del empleo, la tasa de temporalidad se mantiene en niveles reducidos, con avances destacables en mujeres y jóvenes. En la actualidad, hay 4,9 millones de personas más con contrato indefinido y 1,9 menos con contrato temporal que en junio de 2021.

No obstante, CEOE constata un deterioro del empleo en las micropymes, donde se registró un crecimiento de apenas el 0,3%, frente al avance del 4,5% de las empresas de mayor tamaño, lo que evidencia una brecha empresarial creciente.