Así lo reivindicó en un comunicado en el que, con motivo del Día Internacional de las Personas Cuidadoras, que se celebra el 5 de noviembre, celebró que la nueva Ley de Dependencia 2025 “contemple mejoras” para este colectivo, “con jornadas de trabajo reguladas y una apuesta por la formación continua”, si bien insistió en la necesidad de que la sociedad sea consciente “del esfuerzo físico, emocional y social de estas personas, a menudo invisible y poco valorado”.

En general, la ley, según Sabina Camacho, supone un “avance” en materia de cuidados ya que, entre otras medidas, “prevé apoyos económicos y formación para los familiares que ejercen de cuidadores”, además de “eliminar las incompatibilidades entre prestaciones y servicios”.

En paralelo, Camacho recordó que las familias son quienes “soportan el mayor peso del cuidado, con estrés emocional y carga física”, por lo que, a su juicio, “se les debería ofrecer todo el apoyo posible”.

No obstante, en su opinión, el principal problema de la ley es su “falta de financiación”, al entender que es una ley que “nace con una financiación insuficiente” y las prestaciones para personas dependientes “llevan mucho retraso”.

En este sentido, puntualizó que en otros países europeos se destina el 1,5% del PIB y en algunos incluso se llega al 3%, “pero en España se dedica sólo el 0,8%”.

En la misma línea, el presidente de Ceoma, José Luís Fernández Santillana, emplazó a homenajear a las personas que “dedican su tiempo, esfuerzo y afecto al cuidado de los demás, especialmente a quienes lo hacen en el ámbito familiar” porque “su labor, muchas veces silenciosa e invisible, sostiene cada día la calidad de vida y la dignidad de miles de personas mayores”.

CAPACITACIÓN

En este contexto, Fernández Santillana defendió la necesidad de “una formación específica y continua” para los cuidadores no profesionales en herramientas como la atención sociosanitaria, la prevención del desgaste emocional, la comunicación o el uso de herramientas digitales, ya que “invertir en su capacitación es invertir en una sociedad más humana, solidaria y preparada para afrontar los retos del envejecimiento”.

“Su implicación, compromiso y entrega son fundamentales, pero no deberían confundirse con un trabajo informal o improvisado. Cuidar requiere conocimientos, habilidades y acompañamiento”, concluyó.