Laboral
Cepyme culpa a Trabajo del “deterioro” del diálogo social y avisa de que pone “en riesgo” a empresas y empleos
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La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) alertó este miércoles sobre la “grave situación” que atraviesan las empresas de menor tamaño en España, agravada por el “deterioro” del diálogo social con el Ministerio de Trabajo y avisó de que “cada acción que ignora a las pymes pone en riesgo a quienes las mantienen vivas y dan empleo a tantas familias”.
“Esta exclusión de las patronales en asuntos clave demuestra un desconocimiento de la realidad empresarial y un riesgo creciente para el tejido productivo, donde las pymes representan el 99 % del tejido empresarial español”, denunció esta patronal en un comunicado.
Además, señaló que el Artículo 7 de la Constitución Española reconoce la libertad de organización de las asociaciones empresariales y su derecho a defender los intereses económicos y sociales de sus asociados.
En este contexto, Cepyme reafirmó que su posición no es obstaculización, sino la legítima defensa de las pymes ante medidas que afectan directamente a su supervivencia y competitividad.
Asimismo, puso en valor que representa a todas las pymes españolas a través de sus organizaciones territoriales, provinciales y sectoriales, lo que le confiere una “fuerza de cohesión y unidad sin precedentes” en la defensa de los intereses empresariales. A su juicio, esta estructura asegura que la voz de las pequeñas y medianas empresas llegue con autoridad, representatividad y conocimiento directo del territorio y de cada sector.
“Las pymes españolas enfrentan desafíos estructurales que amenazan su competitividad y supervivencia. El exceso de burocracia y la sobrerregulación generan costes administrativos que restan tiempo, recursos y capacidad de crecimiento, con un impacto especialmente grave en microempresas sin estructura administrativa. La falta de un diálogo social efectivo ha llevado a decisiones unilaterales del Gobierno y a medidas laborales que no reflejan la realidad empresarial, creando una desconexión entre la legislación y el tejido productivo", agregó la patronal, antes de advertir: “La presión fiscal elevada y el aumento de costes laborales y operativos, incluyendo incrementos del salario mínimo y nuevas obligaciones laborales, reducen márgenes y dificultan la inversión”.
“La vulnerabilidad de la microempresa, las dificultades para digitalizarse y la incertidumbre normativa y la falta de seguridad jurídica completan un panorama complejo que exige atención y acción inmediata. De lo contrario, tendremos más cierre de comercios, más despoblación y menos cohesión territorial”, aseveró.
Así las cosas, demandó al Gobierno un diálogo social “efectivo y transparente, que contemple las necesidades reales de las pymes y evite decisiones unilaterales que comprometan” la inversión, la competitividad y la estabilidad económica. “Es imprescindible promover medidas diferenciales y proporcionales, incentivos fiscales y acompañamiento en digitalización”, ahondó.
(SERVIMEDIA)
13 Mayo 2026
DMM/clc


