Según informó este viernes el CGPJ, el acuerdo fue aprobado con el respaldo de 19 de sus 21 miembros en la reunión del pasado 25 de marzo. Las medidas incluirán canales de comunicación directos con la Carrera Judicial, indicadores de rendimiento saludable y mecanismos de información y formación. Estas iniciativas se incorporarán al Reglamento de la Carrera Judicial.

El nuevo modelo se fundamenta en la idea de que la salud de los jueces es crucial para garantizar la independencia judicial. El texto final será sometido a la opinión de asociaciones judiciales y a informes de legalidad y de impacto de género. Se espera que esta regulación fortalezca el compromiso del CGPJ con la protección de la salud de los miembros de la carrera judicial.

Desde la aprobación del Reglamento de la Carrera Judicial en 2011, el órgano de gobierno ha asumido la competencia sobre la salud de los jueces. A pesar de que esta responsabilidad no está regulada en el ordenamiento jurídico, el Consejo considera irrenunciable su compromiso en este ámbito, ya que afecta directamente a la independencia del Poder Judicial.

NUEVO MODELO DE BIENESTAR JUDICIAL

Un informe del Gabinete Técnico, aprobado el 24 de enero de 2024, evidenció que la normativa general de prevención de riesgos laborales presenta dificultades para su aplicación en el ámbito judicial. Esto se debe a que no se alinea con la independencia judicial ni con las competencias del CGPJ, que no puede dirigir instrucciones a los miembros de la Carrera Judicial.

El CGPJ no actúa como "empresario" de los jueces, ni estos pueden ser considerados como "trabajadores". Este modelo distorsiona la responsabilidad en el ejercicio de competencias, ya que el CGPJ no puede crear plazas judiciales necesarias para abordar la sobrecarga de trabajo ni solucionar problemas de infraestructura en las sedes judiciales.

La creación de un nuevo marco de salud judicial implica abandonar el modelo de prevención de riesgos laborales. El CGPJ debe abordar esta cuestión desde una perspectiva que respete la independencia judicial, garantizando la salud física y psicológica de los jueces como requisito para su labor.

El Consejo reconoce que la salud judicial es fundamental para asegurar la imparcialidad y calidad del trabajo jurisdiccional. Así lo indican diversas organizaciones internacionales, que han resaltado la necesidad de un marco de gobernanza específico para proteger el bienestar de los jueces.

"BIENESTAR JUDICIAL"

El Dictamen núm. 28 del Consejo Consultivo de Jueces Europeos (CCJE) establece que el bienestar judicial es un proceso continuo que permite a los jueces prosperar en todos los aspectos de su vida profesional. Este bienestar es esencial para cumplir con sus deberes de manera eficaz, independiente e íntegra.

El CGPJ se compromete a incorporar un conjunto de medidas concretas en el nuevo Reglamento de la Carrera Judicial. Se prevé la creación de un servicio especializado en salud judicial, así como la habilitación de mecanismos de formación y transparencia para mejorar la protección de la salud de jueces y magistrados.

Este nuevo enfoque no representa un retroceso, sino un impulso hacia un modelo de "bienestar judicial" que refuerza la independencia y mejora la protección de la salud de los miembros de la Carrera Judicial. La regulación incluirá un total de doce preceptos que abordarán de forma integral el bienestar profesional y personal de los jueces.

Con estas medidas, el CGPJ busca garantizar que la salud judicial sea una prioridad, alineándose con las más modernas directrices internacionales. Este esfuerzo se considera crucial para fortalecer la independencia judicial en España y asegurar una administración de Justicia de calidad.