En un comunicado, CGT asegura que la dirección de CLH no le permite "el pleno reconocimiento de derecho en paridad" con otros sinicatos y cree "restrictivas, discriminatorias y lesivas de la libertad sindical" las actuaciones de la empresa respecto a este sindicato.

CGT recuerda que cuenta con el 10% de representación sindical en la empresa y tacha de "vulneración flagrante" la actuación de la dirección de CLH. Antes de llegar a juicio, CGT intentará un acto de conciliación con la empresa.