Las reformas económicas incluyen bonificaciones fiscales a los empresarios qe contraten a mujeres discapacitadas e incentivos para las empresas que creen "software" específico para personas con minusvalías.

Fuentes del CERMI indicaron hoy a Servimedia que las medidas aprobadas para mejorar las tasas de empleo entre mujeres discapacitadas están recogidas en el Plan de Empleo para Personas con Discapacidad, firmado el pasado 3 de diciembre entre el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y el propio CERMI.

"Estamos ante las primeras medidas de discriminación positiva haci las mujeres discapacitadas. Desde el CERMI son bien acogidas", indicó un portavoz del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad.

El CERMI insiste en la necesidad de avanzar en la adopción de medidas de discriminación positiva para las mujeres con discapacidad, "que tienen las peores índices de empleo".