Se trata de una medida que pone en marcha por primera vez el Gobierno regional, con el objetivo de que cuando no sea posible la cobertura del puesto reservado por funcionarios por parte de la Administración General del Estado, y dada la importancia, necesidad y obligatoriedad de las funciones, se pueda nombrar a empleados públicos con carácter interino. La iniciativa permite que no se vean desasistidas labores básicas ni se paralice la gestión municipal.

En ocasiones, las especiales circunstancias económicas, geográficas y demográficas de muchos de los municipios de la Comunidad de Madrid dificultan la provisión de los puestos de trabajo de carácter nacional. Además, el hecho de no poder disponer de todo el personal adecuado necesario para estas plazas, y que se encargan de trámites administrativos, provoca que estas localidades tengan más dificultades para que sus vecinos puedan realizar sus gestiones diarias.

De esta forma, se permitirá a los consistorios que cuenten con personal funcionarial para poder desempeñar con garantías sus labores, así como agilizar su gestión municipal, especialmente la de carácter administrativa. El procedimiento de selección de empleados públicos, y de constitución y gestión provendrán de la lista de candidatos de la Comunidad de Madrid.

Estos trabajadores realizarán funciones de Secretario de Intervención, que se encargan de la gestión económica, la elaboración de presupuestos y la recaudación de fondos de las poblaciones, así como corroborarán que las subvenciones obtenidas se destinen a los fines establecidos, entre otros.

VACANTES CASI LA MITAD

Según los datos oficiales del Registro integrado de habilitados nacionales del Ministerio de Hacienda y Función Pública, de los 7.685 puestos de trabajo creados y clasificados en esta materia casi la mitad (47,55%) están vacantes.

En concreto, en la región, de los 456 puestos reservados para funcionarios de la Administración Local, solo 252 tienen un nombramiento con carácter definitivo, por lo que el 44,73% se encuentra vacantes y suponen 204 plazas.

En los Presupuestos Generales de 2024 de la Comunidad de Madrid se aprobó un crédito de casi 32 millones de euros para financiar proyectos en las localidades que favorezcan el asentamiento de la población y la dinamización económica, el apoyo a entidades públicas, ayudas a pequeños municipios y actuaciones para favorecer la cohesión territorial.