Industria

Confemetal reclama más apoyo a la industria, mejorar en formación y reflexionar sobre el futuro de la energía nuclear

MADRID
SERVIMEDIA

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) celebró este martes su asamblea anual en la que reclamó más apoyos a la industria, mejorar en formación y reflexionar sobre el futuro de la energía nuclear.

El presidente de Confemetal, José Miguel Guerrero, advirtió sobre los costes y el absentismo que "merman la productividad" y aseguró que es "una prioridad" crear un mercado único que reduzca las trabas burocráticas.

Por ello, la organización reclama apostar por una industria "fuerte" y llama a la creación de un clima económico y fiscal que "favorezca la inversión y la creación de empleo de calidad".

En términos de suficiencia y autonomía estratégica, Confemetal aseguró que España no debería prescindir de ninguna fuente energética. Por ello, Guerrero señaló la importancia del uso de las tecnologías “maduras y seguras” ya existentes para dotar de competitividad a las empresas y asegurar un suministro energético estable.

"La sociedad merece un debate serio sobre el futuro de la energía nuclear en nuestro país” para asegurar que la energía llega a cada empresa y hogar, siendo esta una de las grandes preocupaciones de la industria", afirmó Guerrero, quien indicó que “la transición energética no debe llevarse por delante la competitividad de las empresas”.

En este sentido, el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, consideró que “la industria renovable es fundamental" pero pidió pensar en "todas las tecnologías".

IMPORTANCIA DE LA FORMACIÓN

Asimismo, Guerrero aseguró que la formación es “la clave de bóveda de nuestro futuro como industria”. Este problema, indicó, frena el crecimiento y limita las mejoras de productividad en el sector del metal. "Es por ello que desde Confemetal y la Fundación del Metal para la Formación estamos trabajando para atraer a los más jóvenes a un sector con futuro. 'La Generación del Metal' es el nombre de la campaña que hemos impulsado y el 'leitmotiv' que da sentido a esta iniciativa, conscientes del potencial que tiene el metal si consigue incorporar a la mano de obra cualificada que tanto precisa”, señaló.

El sector tiene potencial para incorporar a 350.000 trabajadores en los próximos años, la mayoría en puestos de nueva creación que hoy quedan desiertos y, en menor medida, por el relevo generacional. “La formación y la reorientación de estudiantes hacia carreras tecnológicas ha de ser la llave para aprovechar toda la capacidad productiva de nuestras empresas”, recalcó.

El sector también afronta la incertidumbre generada por los aranceles, una amenaza cuyo potencial efecto indirecto todavía es incierto. “Además de hablar de las trabas impuestas desde fuera, deberíamos ocuparnos de las propias. El contexto geopolítico ha generado una indefinición muy grande que está afectando a la inversión de cualquier empresa y cualquier sector. Ante ello, las empresas no necesitamos que se hable de subvenciones, sino de qué hay que hacer para que las empresas sean más competitivas”, indicó Garamendi en su intervención.

Por último, el presidente de Confemetal afirmó que Europa está en un punto de "no retorno" en el que debe apostar firmemente por su industria para asegurar una autonomía estratégica a la hora de dibujar los retos de la industria, tanto a nivel europeo y como a nivel nacional.

(SERVIMEDIA)
29 Abr 2025
ALC/clc