El texto que mañana aprobará el Gobierno, por el que se prorroga el ya iniciado en 1995, establece que las empresas de hasta 25 trabajadores que contraten a parados de larga duración tendrn derecho a una reducción del 50% de la cuota empresarial de la Seguridad Social. Para las empresas que lo contraten como primer trabajador la reducción será del 75%.

Las empresas que contraten a mayores de 45 años, perceptores de prestaciones por desempleo, tendrán una reducción del 75% en la cuota empresarial de Seguridad Social. Para este mismo tipo de trabajador, si es el primero de la empresa, la reducción será del 100%.

Asimismo se reducirá el 75% de la cuota empresarial de la Seguridad Socal a las empresas que contraten a minusválidos perceptores de prestacion por desempleo.

En todos los casos, la duración de estos contratos no podrá ser inferior a doce meses ni superior a tres años y a la terminación del mismo los trabajadores tendrá derecho a percibir una compensación equivalente a doce días de salario por año de servicio.

Estas medidas entraron en vigor en 1995 y este año serán prorrogadas por el Gobierno con el fin de fomentar la ocupación entre los sectores más marginados porel mercado laboral.