En concreto, los datos arrojan que, mientras que en el primer trimestre del año el sector “recuperó” el pulso y se estabilizó con un número total de ocupados un 3,7% mayor que el mismo periodo del año anterior, y en el segundo trimestre el número de contrataciones creció a un ritmo mensual mayor al 1%, el tercer trimestre acabó con la tendencia alcista pues, durante los meses estivales se perdieron algo más de 1.200 empleos con respecto al segundo trimestre. Sin embargo, en los últimos meses del año el sector consiguió una cifra positiva que se ha traducido en 1.298.450 afiliados en diciembre, con una variación interanual del 4%.

De esta manera, el análisis indica que el número de ocupados en régimen general se mantuvo al alza durante todo el año, con la destacada subida del 8,10% interanual del segundo trimestre y un volumen total de 918.104 trabajadores a cierre de noviembre. En general, la media anual ha registrado un incremento del 5,4% respecto a 2020.

En cuanto al régimen general de autónomos y en palabras de habitissimo, las cifras también ponen de manifiesto “la buena salud del sector”. En concreto, en el primer periodo del año se alcanzaron los 393.086 ocupados, lo que supuso un máximo en los últimos diez años, a finales de junio la cifra aumentó hasta los 398.938 y en noviembre el dato se elevó hasta los 399.924, cerrando así el año con 9.170 más empleados autónomos que en 2020.

Por otro lado, el número de empresas de la construcción fue el que más ha crecido en 2021 con respecto al año anterior, con una variación anual del 2,48%. Así, el año cerró con 328.527 empresas de la construcción que representan el 11% del total estatal.

Sobre este asunto, los expertos de habitissimo explicaron que las cifras de cierre anual vienen a confirmar una tendencia que venían observando a nivel intermensual. Y, a su juicio “el sector de la construcción es uno de los motores dinamizadores de la economía de España actualmente, a pesar de la inestabilidad provocada por la crisis sanitaria”.

Además, los datos del último informe elaborado por la plataforma digital muestran que el 33% de los profesionales del sector tienen como actividad principal la reforma (integral, parcial, rehabilitación); el 18% afirma que se dedica a los oficios tradicionales (pintores, yeseros, carpintero); un 14% tiene como actividad principal la instalación (electricidad, ascensores, calefacción). Un 9% desempeña actividades técnicas (arquitectura, ingeniería, interiorismo); un 4% afirma que su actividad principal es la construcción y un 1% realiza servicios de mudanzas.

En el análisis también se observa que el 61% los negocios llevan funcionando más de 5 años, el 12% lleva funcionando de entre 1 y 3 años, el 11% entre 3 y 5 años. Finalmente, el 10% lleva menos de 6 meses y el 6% de los profesionales afirman llevar entre 6 meses y 1 año con su negocio.

En este sentido, los expertos indicaron que la tendencia positiva se debe, en gran parte, al impulso de los fondos ‘Next Generation’ ya que se han convertido en una oportunidad para el sector de la construcción. Asimismo, aseguraron que dicha estabilidad ayudará al desarrollo empresarial en términos de eficiencia y productividad, a avanzar en digitalización e industrialización y a incorporar en su estrategia a la sostenibilidad tanto medioambiental como financiera y social.

Sin embargo, advirtieron de que las últimas declaraciones empresariales alertan de la falta de mano de obra cualificada para llevar a cabo los próximos proyectos. Y es que, según la encuesta, el 13% de los profesionales vinculan como un potencial freno al desarrollo de su actividad, la escasez de mano de obra especializada.

Por ello, indicaron que “será necesario fortalecer e incrementar el número de ocupados del sector, con talento joven”. Reto que catalogaron como “gran oportunidad” para construir un sector que “se fortalezca de la experiencia de los profesionales más senior, y del grado de digitalización y empuje de los más jóvenes”, concluyeron.