Según informó USCA, el objetivo de la protesta es denunciar la falta de plantilla, el deterioro de las condiciones laborales y su impacto en la seguridad operacional tras años de reducción de personal, sobrecarga de trabajo, improvisación organizativa e incumplimientos en materia de descanso, conciliación y planificación del servicio.

Entre las causas de la huelga, USCA y CCOO citan la cancelación de vacaciones ya aprobadas, el uso abusivo de las disponibilidades, cambios de turno comunicados con escaso margen, falta de claridad en los cuadrantes sobre los descansos obligatorios y prácticas organizativas irregulares en varias dependencias. De hecho, los sindicatos denuncian que estas medidas han convertido en habitual lo que debería ser excepcional.

A este respecto, los sindicatos advierten de que “la seguridad aeronáutica no puede sostenerse sobre una plantilla sometida a fatiga, estrés e incertidumbre permanente”.

USCA y CCOO lamentan que, antes de convocar la huelga, intentaron abrir una vía de negociación con la empresa, pero las reuniones previstas fueron aplazadas o canceladas de forma reiterada por parte de Saerco. Entienden que siguen sin respuesta asuntos clave como las plantillas reales, la cobertura de ausencias, la prevención de riesgos laborales, la gestión de la fatiga y los criterios de elaboración de cuadrantes.

Por todo ello, los sindicatos reclaman “plantillas suficientes en todas las torres, respeto a los descansos aeronáuticos, fin de las activaciones abusivas de disponibilidad, garantía de las vacaciones y condiciones laborales compatibles con la seguridad operacional y la dignidad profesional”.