La compañía también busca personal para las secciones de hostelería, alimentación, gestión de pedidos, empaquetado, línea caja, reposición, omnicanalidad, auxiliar de ventas, así como personal de almacén y logística, según informó en un comunicado.

El 40% de las contrataciones que se realizan para esta campaña son jóvenes que acceden a su primera experiencia laboral, mientras que el 60% restante son profesionales que cuentan con alguna experiencia previa.

Estas nuevas incorporaciones se integrarán en las tareas habituales de la actividad comercial dentro de las diferentes áreas, así como en servicios especiales para estas fechas navideñas.

Las personas interesadas en trabajar en El Corte Inglés durante la campaña de Navidad pueden enviar su currículo a través del portal de empleo de la empresa (empleo.elcorteingles.es).

Los seleccionados pasarán un programa de formación que les permitirá adecuarse a las funciones de venta, atención al cliente o logística que les sean encomendadas.