Así lo manifestó CSIF, que exigió que se aplique el trabajo a distancia en los “términos garantistas” que se recogen en un acuerdo rubricado con el Gobierno en abril de 2021. La demanda llega tras una reclamación administrativa previa que el sindicato daba tres meses a la Administración para publicar el real decreto sobre el teletrabajo.

CSIF firmó un acuerdo sobre el desarrollo del teletrabajo en abril de 2021 y desde entonces está pendiente la aprobación del Real Decreto que debe establecer su regulación.

“En estos momentos, hay una modalidad de trabajo a distancia ligada al Plan de Ahorro energético de la AGE pero este sistema es temporal y arbitrario”, advirtió el sindicato, que añadió que su aplicación depende de cada departamento y no todos los ministerios permiten los mismos días.

Al respecto, señaló que hay puestos excluidos, como, por ejemplo, la Seguridad Social. Además, criticó que “no se evalúan los puestos y no se proporcionan los medios necesarios” para ejercer el derecho al teletrabajo.

Finalmente, CSIF apuntó que recientemente el Ministerio ha firmado un acuerdo con CCOO y UGT, que “vuelve a retrasar su aplicación y recorta el acceso a dicha modalidad de trabajo en algunos grupos profesionales”.