El sindicato alertó de que la escasez de docentes es especialmente evidente en titulaciones como Medicina, Enfermería o Fisioterapia. En este sentido, señaló que la temporalidad en el sector alcanza el 45 %, lo cual, junto "a unas condiciones económicas poco atractivas, dificulta la captación y retención de profesionales".

También subrayó el "escaso tiempo" del que disponen los profesionales sanitarios para cumplir con las exigencias necesarias para ejercer como docentes, entre ellas la obtención del doctorado, la formación pedagógica, la experiencia docente y la actividad investigadora con publicaciones en medios de prestigio. Estos requisitos son fundamentales para lograr la acreditación, la estabilización laboral y el desarrollo profesional dentro de la universidad, explicó el sindicato.

Asimismo, recordó que la Conferencia de Decanos de Facultades de Medicina estima que serían necesarios al menos 2.600 profesores más en las universidades públicas para garantizar una docencia adecuada. Este déficit "se suma a la falta general de profesionales sanitarios y a la prolongada trayectoria necesaria para consolidar una carrera académica, que en el caso de Enfermería puede alcanzarse en torno a los 54 años tras años de ejercicio clínico".

Aunque en los últimos años se produjeron mejoras en los procesos de acreditación para acceder a figuras como profesor titular o catedrático, CSIF advirtió de que requisitos como las estancias en el extranjero o la participación en proyectos competitivos, tal y como establece la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), siguen dificultando el acceso a estas posiciones,

Por todo ello, el sindicato reclamó "medidas urgentes" para garantizar un número suficiente de docentes en Ciencias de la Salud, entre ellas la reducción de la temporalidad, la mejora de las condiciones salariales, la revisión de los sistemas de acreditación para flexibilizar los requisitos y la creación de la figura del profesor ayudante doctor con vinculación clínica.