Según informó CSIF, en concreto, ocho comunidades autónomas no contrataron refuerzos de hospitalización ni de Atención Primaria, o los que se incorporaron fueron insuficientes para cubrir las necesidades de atención sanitaria.

Entre estas comunidades se encuentran Madrid, Andalucía, Cataluña, Castilla y León, Aragón, La Rioja, Asturias y Cantabria, según datos recabados por los delegados de Sanidad de esta organización sindical.

Además, los delegados de CSIF en Murcia, Castilla-La Mancha, Comunidad Valenciana y Galicia afirmaron que estas comunidades aún no informaron de la adopción de ninguna medida de refuerzo.

En opinión del sindicato, “esto demuestra la situación precaria y deficitaria de las plantillas de nuestro Sistema Nacional de Salud y la necesidad urgente de profundas reformas estructurales”.

SOBRECARGA DE TRABAJO

A esto señalaron desde CSIF que el resultado es una sobrecarga de trabajo que empieza a tener consecuencias: “las consultas y las agendas en Atención Primaria ya están saturadas, con esperas de 10 días de media y con picos superiores a los 20 días en zonas rurales o con baja densidad de población”.

La falta de refuerzos humanos queda también en evidencia en la actual campaña de vacunación de gripe y covid-19, ya que el mismo personal que asume la asistencia diaria en muchos centros de salud debe compatibilizarla con la vacunación, sin apoyo adicional.

Las urgencias hospitalarias, por su parte, comienzan a tensionarse en Madrid, Andalucía, Castilla y León, La Rioja y Ceuta por picos de infecciones respiratorias, mientras que los servicios de diagnóstico ya denuncian sobrecarga crónica por falta de plantilla. En Melilla y La Rioja ya se está empezando a doblar camas, informaron desde el sindicato.

MEDIDAS

Desde la organización sindical afirmaron que “la situación empeorará previsiblemente a medio plazo, ya que más de 30.000 profesionales del SNS alcanzará la edad de jubilación en los próximos cinco años, sin que exista un plan de reposición de plantillas adecuado”.

Desde CSIF señalaron la necesidad de una batería de medidas como exigir a los servicios de salud autonómicos la creación de planes de refuerzo invernal con dotación presupuestaria específica, así como un plan de Estrategia Nacional de refuerzos de personal de la Sanidad impulsado por el Ministerio de Sanidad y coordinado con las comunidades autónomas.

Junto a ellas, poner en marcha la revisión inmediata de las ratios profesionales en todos los niveles asistenciales, y denunciar ante la Inspección de Trabajo situaciones sobrecarga asistencial y riesgos psicosociales no evaluados.