Universidades

CSIF exige al Gobierno que el Estatuto de Personal Docente de Universidades mejore las retribuciones

MADRID
SERVIMEDIA

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exigió este jueves al Gobierno que el futuro Estatuto del Personal Docente e Investigador de Universidades (EPDI) "mejore las retribuciones de este colectivo, ya que actualmente se encuentra desfasado y es discriminatorio con respecto a otras administraciones públicas".

CSIF recordó en una nota que el ministro de Universidades, Joan Subirats, y los principales sindicatos del sector acordaron este miércoles la reactivación de esta Mesa Sectorial de negociación, cuyo primer trabajo será crear el estatuto, que tiene como base un texto elaborado por el exministro de Educación del PSOE Ángel Gabilondo. "La vigente Ley Orgánica de Universidades (LOU) ya contemplaba la creación de este órgano negociador en el plazo de un año, por lo que arrastra un retraso de más de dos décadas", protestó la central sindical.

"Confiamos en que el EPDI contribuya a que los docentes universitarios tengan una carrera profesional segura y progresiva que acabe con la inestabilidad y la precariedad laboral, y promueva la calidad de la enseñanza, la investigación. También consideramos que la constitución de esta mesa de negociación es un avance en la defensa de los derechos del personal docente e investigador, y el Personal de Administración y Servicios (PAS) porque aporta seguridad jurídica", remarcó CSIF.

No obstante, el sindicato presidido por Miguel Borra advirtió de que la negociación del estatuto estará "limitada y constreñida" por el proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), que comenzará en septiembre su tramitación parlamentaria. CSIF subrayó que "la redacción actual de este proyecto de ley favorece el desmantelamiento de los cuerpos docentes universitarios y fomenta la laboralización de las plantillas, lo que choca frontalmente con los objetivos del Estatuto del Personal Docente e Investigador de Universidades".

(SERVIMEDIA)
30 Jun 2022
AHP/gja