CSIF exige también una mejora de las condiciones salariales de los profesionales que desempeñan estas especialidades, ya que sus retribuciones durante su residencia son inferiores que las de un enfermero generalista.

Asimismo, señaló que “se deben corregir las diferencias de sueldo de estos profesionales”, que varían según la comunidad autónoma en la que ejercen. En el ejercicio 2022-2023 se presentaron 8.078 solicitudes para un total de 1.961 plazas de enfermero interno residente (EIR).

La prueba de acceso, denunció CSIF “tiene un alto grado de dificultad y deben compatibilizar las horas de estudio con su trabajo como enfermeros generalistas”. Muchos enfermeros generalistas también se han visto afectados, ya que desde 2011 no han tenido la oportunidad de acceder por vía excepcional a la especialidad, "incluso siendo ellos tutores de plazas de especialistas".

Hay también enfermeros especialistas que lo son por esta vía, pero “no tienen la oportunidad de ser contratados en puestos de trabajo de su propia especialidad”. Esta situación de escasez de especialistas se repite en todas las especialidades de la Formación Sanitaria Especializada (FSE).