CSIF reclamó una regulación de las condiciones y una subida salarial para poder mantener el talento, y lamentó que el personal de Incibe lleve años en unas “condiciones pésimas”, muy alejadas de las del sector privado de la ciberseguridad.

El sindicato también alertó de que el equipo del Incibe encargado de gestionar los incidentes de ciberseguridad en empresas privadas (Incibe-CERT) tiene guardias “insuficientes y mal pagadas”, una situación que tacharon de “irresponsable”.

El comité de empresa de Incibe lleva tiempo reclamando la ampliación y actualización del régimen de guardias al conjunto de la plantilla, ya que no se han incrementado en años y, sin embargo, sí ha crecido el número de empresas a las que da soporte esta empresa pública.

“Si no se hace desde el Gobierno un esfuerzo serio por equiparar las condiciones laborales del personal de Incibe con las del mercado y se trabaja en propuestas que garanticen la estabilidad de la plantilla, va a ser muy difícil llevar a buen puerto sus tareas y competencias”, avisó el sindicato.

Además, CSIF lamentó la elevada rotación de personal en los últimos tres años, lo que merma la capacidad del Incibe para garantizar la seguridad de los ciudadanos, las empresas y las infraestructuras críticas.

El Incibe está compuesto por una plantilla de 170 trabajadores, con sede en León, que depende del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.