CSIF propuso a López que, mientras se resuelve esta cuestión, las personas trabajadoras del sector público puedan disfrutar de la jubilación parcial anticipada sin verse perjudicados por la imposibilidad de la administración para contratar, de forma ágil, a las personas relevistas, al menos hasta que no se hayan finalizado los procesos selectivos.

La reunión de este jueves fue el primer encuentro entre el sindicato y el ministro tras la firma del Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que recoge una subida salarial de hasta el 11,4% entre 2025 y 2028.

El Congreso convalidó este jueves el real decreto presentado por el Gobierno, que recogía la primera parte de esa subida, con un 2,5% consolidable para 2025, con efectos retroactivos, y un 1,5% para 2026, con una variable del 0,5% en función del IPC. Si los precios son iguales o superiores al 1,5% el próximo año, los empleados públicos cobrarán ese porcentaje extra en el primer trimestre de 2027.

El ministro trasladó a CSIF que la Administración del Estado está volcada en trabajar con todos los departamentos para que los retrasos y la subida puedan cobrarse este mes de diciembre.

Tanto López como el sindicato valoraron de nuevo la importancia del acuerdo y coincidieron en la necesidad de poner en marcha los grupos de trabajo y su comisión de seguimiento para articular las medidas necesarias.

Además, CSIF pidió al ministro que se ejecute lo antes posible el compromiso adquirido, tras la firma del Acuerdo Marco el pasado 27 de noviembre, de impulsar e implementar las 35 horas y el teletrabajo en la Administración del Estado.