Los datos proceden del Observatorio Iberoamericano de la Ciencia, la Tecnología y la Sociedad de la OEI, a partir de los informes realizados en 2025 por la Red Iberoamericana de Indicadores de Educación Superior (Red Indices) y la Red Iberoamericana de Indicadores de Ciencia y Tecnología (Ricyt). El informe señala que Argentina, Paraguay y Uruguay "han alcanzado niveles de paridad e incluso superan el 50% de participación femenina en investigación". En contraste, en países como Colombia, Chile y Perú las mujeres representan menos del 40% del total de investigadores.

El análisis por sector muestra además que "la presencia femenina es menor en empresas que en universidades o centros públicos de investigación". En Chile, España, Perú y Portugal solo tres de cada diez investigadores que trabajan en el sector empresarial son mujeres. En aquellos contextos donde las mujeres son minoría entre el personal investigador, su presencia supera el 50 % en funciones de apoyo, como ocurre en Bolivia, Chile, España y Portugal.

En educación superior, las mujeres son mayoría tanto en el ingreso (57 %) como en el egreso (58 %) universitario y representaron la mitad del estudiantado internacional matriculado en la región en 2023. Sin embargo, su participación disminuye a medida que aumenta el nivel de formación académica, especialmente en programas de doctorado, y continúa siendo inferior al 30 % en áreas como tecnologías de la información y la comunicación e ingenierías.

La OEI destacó que estos datos "permiten reconocer avances en la región, pero también evidencian los desafíos pendientes para garantizar trayectorias científicas más equitativas y promover la plena participación de las mujeres en todos los ámbitos del conocimiento".