En declaraciones a Servimedia, Fontecha destacó que, si fuese necesario y previo acuerdo con los interlocutores, el cupo odría ampliarse en función de las ofertas de trabajo de los empresarios.

El cupo de empleo para trabajos estables será el año que viene algo inferior al fijado para el ejercicio en curso, que fue de 11.000. Ahora serán los empresarios los que tengan que plantear sus ofertas de trabajo, con la novedad de que el año que viene se podrán presentar ofertas nominativas.