Antes de la intervención de Carolina Darias, la portavoz del Gobierno y ministra de Política Territorial, Isabel Rodríguez, destacó que este Real Decreto “es una reforma que le debíamos al personal sanitario de España y al que vamos a dar estabilidad en todos los niveles. Se trata de tener un empleo estable y de calidad en el ámbito de la función pública”.

A continuación, la titular de Sanidad explicó que antes del 31 de diciembre de este año deberán ser publicadas todas las convocatorias correspondientes a las más de 67.000 plazas que se encuentran en esta situación de temporalidad, “lo que va a posibilitar que más de 67.000 personas puedan acceder a las mismas”.

"Estamos hablando de un proceso complejo que va a ser llevado de la mano de la cogobernanza. Aquellas personas que lleven trabajando de forma ininterrumpida en el Sistema Nacional de Salud desde antes del 1 de enero de 2016 se va a establecer un concurso de méritos para acceder a una de esas plazas que se oferten para adquirir la fijeza”, dijo Darias.

Con este Real Decreto, agregó, “damos respuesta a la situación de temporalidad ya existente que abarca a más de 67.000 plazas que afectan a más de 67.000 personas que llevan trabajando de forma temporal ininterrumpidamente en el Sistema Nacional de Salud. Además, acometemos el marco legal necesario para que a partir de ahora no se pueda volver a producir nuevas bolsas de temporalidad”.

Entre las novedades de este nuevo marco normativo se fija la temporalidad por debajo del 8%. Además, dispone cambiar dos artículos del Estatuto Marco del Personal Sanitario para que la duración máxima de un contrato eventual será de tres años y una vez transcurrido este tiempo se tendrá que crear una plaza fija si se mantiene la necesidad de la misma.

Además, indica categorías por sustitución o servicios de guardia que hasta ahora, por su indefinición, permitía encadenar durante años esta inestabilidad laboral.