Según informó la compañía este lunes, esta cifra refleja la evolución del negocio y su modelo de gestión, en el que los resultados repercuten directamente en los equipos.

En materia salarial, los trabajadores han acumulado una subida superior al 15% en los últimos tres años, en virtud del convenio colectivo, con incrementos del 5,5%, 5% y 4% entre 2024 y 2026.

En el ámbito formativo, la empresa invirtió más de 270.000 horas en capacitación durante el último ejercicio, reforzando su apuesta por el desarrollo profesional y la promoción interna.

Además, la compañía destaca que una parte relevante de su plantilla participa en su accionariado, con un 64% de colaboradores en España que son accionistas.