Según explicó la presidenta del Tribunal de Cuentas de España, Enriqueta Chicano, en un encuentro informativo con los medios de comunicación, es una reunión institucional, de carácter técnico y estratégico, para visibilizar un cambio institucional hacia el liderazgo femenino y la presencia creciente de mujeres en puestos de máxima responsabilidad en órganos de control externo.

Todas las EFS que acudirán están presididas por mujeres. Así, se compartirán metodologías para fiscalizar la igualdad de forma útil, conversando sobre indicadores, trazabilidad de objetivos, datos desagregados, y mecanismos de seguimiento de recomendaciones.

Además, se reivindicará la conexión de la igualdad y rendición de cuentas porque la igualdad “no es solo una política pública”, sino también un ámbito de gestión (planificación, presupuestación, contratación, subvenciones, servicios) que puede y debe evaluarse.

Del mismo modo, las responsables impulsarán foros específicos sobre igualdad y un enfoque comparado europeo, con el fin de identificar prácticas replicables entre EFS y retos comunes.

Además de Enriqueta Chicano, estarán la presidenta del EFS de Portugal, Filipa Urbano y sus homologas Margit Kraker (EFS Austria), Hilde François (EFS Bélgica), Jana Ahčin (presidenta del EFS Eslovenia), Sotiria Ntouni (EFS Grecia), la auditora general del EFS de Lituania, Irena Segalovičienė; la consejera de Cuentas de Rumania, Claudia Boghicevici; la auditora general EFS Suecia, Christina Gellerbrant-Hagberg; y la presidenta del EFS Ucrania, Olha Pishchanska, que intervendrá por videoconferencia.

En el citado desayuno informativo, Enriqueta Chicano incidió en la importancia de fiscalizar la igualdad y puso en valor que ya haya nueve instituciones homologas al Tribunal de Cuentas de los 27 países de la UE en los que su máxima responsable es una mujer.

El Tribunal de Cuentas de España aprobó 57 informes en 2025, de los que 40 analizan un aspecto de la igualdad, es decir, más de la mitad, hasta un 70,6% de sus informes abordaron esta cuestión. De estos 40 informes, dos eran específicos sobre igualdad y los otros 38 la analizan de forma transversal. También, este órgano emitió 86 conclusiones y 21 recomendaciones en materia de igualdad en 2025.