Según informó la empresa este miércoles en un comunicado, el preacuerdo contempla, entre otros aspectos, un calendario único para toda la empresa; 23 días laborables de vacaciones; revisión salarial del 2% anual durante la vigencia del convenio; seguro médico privado financiado por la empresa; seguro de vida, y un premio de permanencia a los 5, 10, 15 y 20 años de antigüedad.

El próximo martes, la comisión negociadora volverá a reunirse para continuar cerrando los puntos del acuerdo que quedan pendientes para así cerrar el primer convenio colectivo único aplicable a DIGI Spain Telecom y DIGI Sales Force, el cual tendrá una vigencia de cuatro años.

Tanto el operador como los sindicatos se han felicitado por el esfuerzo y dedicación con el que las partes han trabajado, tras meses de negociación.