Así se desprende de un estudio de Infojobs realizado a más de 2.200 empresas, que señala que en un período más corto de tiempo sí que predomina el optimismo entre las compañías españolas.

En concreto, el 63% cree que la situación del empleo se mantendrá en los próximos seis meses. A un año vista, el 49% espera que el empleo se mantenga y el 34% considera que empeorará, mientras que solo el 17% piensa que mejorará.

Por tamaños, en el corto plazo, las micro y las pequeñas empresas muestran una mayor inclinación a anticipar un empeoramiento del empleo nacional (27% en ambos casos), cuatro puntos porcentuales por encima del conjunto de las compañías.

CONTRATACIONES PROPIAS

En cuanto a la evolución de la contratación dentro de las propias organizaciones, el 40% prevé aumentar su plantilla en los próximos seis meses, mientras que el 54% espera mantenerla y el 6% anticipa una reducción. A un año, el reparto apenas varía: un 41% prevé incrementar la contratación, un 52% estima que se mantendrá y el 7% contempla una disminución.

En el horizonte de dos años, se refuerza ligeramente la expectativa de crecimiento: el 43% anticipa un aumento de plantilla, un 48% prevé estabilidad y un 9% considera que podría reducirse.

En conjunto, la intención de contratar o mantener el empleo continúa siendo mayoritaria y se sitúa en niveles similares a los de 2025. Además, se observan diferencias por tamaño: las microempresas muestran una mayor propensión a aumentar su plantilla en los próximos seis meses (60%) y a dos años vista (53%) y, en los mismos periodos, se aprecia una mayor intención a reducirla entre las grandes (6% y 10% respectivamente), aunque sigue siendo minoritaria en el conjunto del tejido productivo.

Finalmente, las medianas o grandes muestran una mayor intención de incorporar perfiles intermedios, con un 67% de las menciones, frente al 50% de las micro y el 49% de las pequeñas. Además, en estas compañías también pesa más la contratación de perfiles de liderazgo: el 37% planea incorporar a responsables de equipo, por encima de las pequeñas (29%) y las microempresas (19%).