El fabricante de repuestos para el automóvil Affinia Group lanzará el próximo mes de forma experimental un programa dirigido a sus trabajadores con diabetes que se comprometan a visitar al médico de forma regular, tomar su medicación y controlar sus niveles de glucosa, a través del que cubrirá de 150 a 450 euros de sus gastos médicos, así como parte del coste de sus recetas de fármacos.

También ofrecerá un descuento de unos 780 euros en sus pólizas sanitarias a sus empleados que acudan a chequeos médicos periódicamente y participen en clases para aprender a tratar sus enfermedades, así como ayudas libres de impuestos a los que realicen cursos sobre dieta sana, y a las empleadas que dejen de fumar y beber durante el embarazo.

Los trabajadores del sector público de Alabama se beneficiarán de seguro médico gratuito el año que viene, si se someten a exámenes periódicos para detectar una serie de patologías, y mantendrán ese beneficio mientras sigan intentado reducir el riesgo de hipertensión, obesidad y diabetes y controlen sus niveles de colesterol.

A partir de abril, la cadena de hospitales HCA empezará a ofrecer a los trabajadores con diabetes de las oficinas de su sede central, ayudas de unos 310 euros para el pago de sus costes médicos, si acuden a 10 sesiones de orientación sobre como tratar su dolencia.

Por su parte, General Electric, que ya destina 39 millones de euros anuales a ayudas a sus trabajadores con diabetes, o a los familiares a su cargo que la sufren, está en negociaciones para brindarles la ayuda de la aseguradora médica UnitedHealthcare, valorada en 390 euros anuales, destinada al pago de visitas médicas y fármacos. Para beneficiarse deberán controlar adecuadamente su dolencia.