De los 42.388 nuevos empleados por las empresas en el pasado año, únicamente 1.793 fueron universitarios, es decir sólo un 4,23 por ciento del total de los nuevos contratos correspondieron a los graduados.

El 10,9 por ciento de los empleados fueron titulados en general, de los que un 8,5 correspondió a diplomados. De esa manera, el porcentaje de diplomados incorpados en las plantillas supera al de los licenciados, ya que de cada 10.000 trabajadores, 464 fueron licenciados, es decir, un 4,64 por ciento. Mientras que el porcentaje de diplomados ascendió al 5,57 por ciento.

El estudio también registra que sólo l 4,1 por ciento de esos lincenciados realizaron algún "máster" complementario a sus estudios antes de incorporse al mundo del trabajo.

Más de la mitad de las compañías que contestaron al análisis, demandaron universitarios para los departamentos de Producción, con un 68%; los de "Marketing" y el de Fianzas pidieron un 65%, y el de Administración, el 52%.

La áreas que menos empresas demandaron universitarios fueron Medicina, Internacional y Calidad con un 8%. Recursos Humanos, con un 48%, y Contailidad, con un 40%, permanecieron en una banda intermedia.