Los nuevos 40 profesionales completaron un programa formativo de 175 horas de duración durante cinco semanas. En este tiempo, los futuros profesionales superaron pruebas de conducción tanto sin pasajeros como en condiciones reales de servicio, además de un reconocimiento médico. El programa les permitió familiarizarse con la operativa diaria de la red y con las exigencias del servicio.

La incorporación de nuevos profesionales forma parte de la estrategia de refuerzo de plantilla desarrollada por la empresa municipal en los últimos años. Entre finales de 2019 y julio de 2026, EMT Madrid ha sumado 2.372 nuevos conductores. Solo en 2025, se incorporaron 478 profesionales, frente a los 369 de 2024 y los 322 de 2023, una evolución que refleja el esfuerzo continuado por reforzar los recursos humanos.

Estas incorporaciones se enmarcan en la apuesta del Ayuntamiento de Madrid y de la Empresa Municipal de Transportes por una movilidad más sostenible y la mejora continua del transporte público, objetivos recogidos en la Estrategia de Sostenibilidad Ambiental Madrid 360.